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节目是你们公司自己的员工,奖品是你们老板定位。每个节目都要有奖品可以实惠的就OK了。
方法一
如果人事部不怕麻烦想只求公平的。。
做一百个占比计算。。
比如说生产部有50人,销售部门有25人,采购部有10人。
那么生产部门每个人的一票按照度1票算
销售部门每人一票按照2票算(或者直接给销售部门每个人2个选票),
采购部门版每人一票按照5票算(或者直接给采购部每个人5个选票)。
不计个人名,但是计部门名字。
这样既做到匿名投票,又可以让不同部门之间的投票比重比较公平。
让然反过来也一样,采购部一人一票,销售部一人0.5票,生产部一人0.1票。。这样计算。。。
方法二,
还是要在票选上标注部门。。禁止自己部门投自己部门,投的做废票处理。
这个操作起来比较方便但是会让大家觉得无趣。在权规则上有所限制,会减少娱乐性。。。
最佳组织 表演 娱乐 才艺 创新 人气……这些词都可以往上面套的